新加坡家属准证：条件、福利和详细流程

• 与就业准证 (EP) 或 S 准证相比：EP/S 准证是个人在新加坡直接工作的准证。而 DP 准证仅发给配偶和受抚养子女，用于居留目的，不用于工作。
• 与长期访问准证（LTVP）相比：DP 通常适用于配偶和 21 岁以下的子女。LTVP 则适用于父母、21 岁​​以上的子女或其他亲属。不过，LTVP 没有工作权，而 DP 可以申请同意书 (LOC) 或工作准证，合法工作。
• 与学生准证相比：DP 的儿童可以在新加坡就读（公立和私立学校均可）。只有继续长期就读大学时才需要申请学生准证。

• 居住的合法依据： 新加坡受抚养人准证 (DP) 确认受抚养人在主要就业签证（EP、S 准证、创业准证等）有效期内在新加坡居住的合法权利。
• 延长福利：DP 持有者可以参加学习、社交活动，并可以在获得额外许可的情况下工作。
• 绑定：DP 的有效期与主要工作签证的有效期挂钩。如果 EP/S 准证/创业准证过期或被取消，DP 也将立即失效。

换句话说，新加坡家属准证是一座合法的桥梁，帮助您的家人在新加坡生活和定居，同时开启与合法居民类似的学习、工作和享受社会福利的机会。

申请人是在新加坡合法工作并持有以下其中一种许可证的个人：

• 就业准证（EP） – 专业、管理和执行人员的工作许可证。
• 入场通行证 – 为初创企业创始人和外国企业家在新加坡投资颁发许可证。
• S 准证——技术工人和中级专家的工作许可证。

海外网络和专业知识准证（ONE Pass）或个性化就业准证（PEP）也可以在特定条件下担保家属。

此外，担保人必须每月至少收入6.000新元才有资格担保配偶或子女。如果担保人想担保父母，则要求收入更高，每月至少12.000新元。

可获得家属准证的合法家庭成员包括：

• 合法配偶（持有有效结婚证）。
• 21岁以下未婚子女，包括合法收养的子女。

对于未获得 DP 的父母、21 岁​​以上的子女或兄弟姐妹，如果他们符合担保人的收入要求，则可以申请长期访问准证 (LTVP)。

因此，要申请家属准证，担保人需要证明其与受抚养人有合法的工作身份、符合规定的最低工资以及合法的家庭关系。准备齐全的证明材料是帮助申请获得批准的重要一步。

家属准证允许家属在担保人的工作许可期限内合法居住在新加坡。这使得家庭成员能够共同定居，避免因短期签证程序而导致的分离。

21岁以下未婚且持有家属准证的子女，有权在新加坡的公立和私立学校就读。这让他们有机会享受亚洲最优质的教育。对于短期课程，子女只需家属准证即可就读；但如果就读大学或长期课程，则可能需要根据法律规定申请额外的学生准证。 新加坡移民与关卡局（ICA）.

持有残疾补助金 (DP) 的受抚养人并非自动拥有工作权利。但是，如果他们申请以下额外福利，则可以合法工作：

• 同意书（LOC）：适用于在新加坡经营或参与商业的情况。
• 就业准证、S准证或工作准证：在新加坡公司工作时适用。

这为受抚养人提供了更多发展事业和为家庭提供经济贡献的机会。

持有家属准证的家属可以享受新加坡的医疗体系和医疗保健服务。担保人或担保人通常会协助购买医疗保险，以确保全家都能受益，从而最大限度地降低医疗费用。

持有家属准证的家属并非自动拥有工作权利。为了获得合法工作许可，家属还必须登记以下文件之一：

• 同意书（LOC）——适用于在新加坡从事管理或商业活动的人士。
• 就业准证、S 准证或工作准证——当您想在新加坡公司工作时申请。

如果没有有效证件，就业将被视为非法，并可能导致家属准证被取消。

家属准证的有效期始终与主要工作准证（就业准证、S 准证、创业准证等）的有效期挂钩。当担保人的签证/工作准证到期或被取消时，家属准证 (DP) 也将立即失效。因此，担保人需要密切关注 EP/S 准证的有效期，并主动为全家办理续签。

并非所有亲属都有资格申请家属准证。在以下情况下，长期访问准证 (LTVP) 可能是更合适的选择：

• 父母。
• 21岁以上或已婚的子女。
• 兄弟姐妹或其他亲戚。

虽然LTVP不像新加坡家属签证（DP）那样允许直接就业，但当担保人满足所需的收入要求时，它仍然可以确保在新加坡的合法居留权。

总而言之，家属准证 (Dependant's Pass) 提供诸多优势，但也存在一些重要的法律限制。了解其限制和注意事项将有助于您选择合适的家属签证类型，并有效合法地规划您家人在新加坡的居住、工作和学习。

• 申请时间：担保人的雇主或授权的人员代理可以在受抚养人卡到期前 6 个月申请续签。
• 实现过程：
  • 企业（担保人所在企业）登录EP Online系统提交续签申请。
  • 人力部将根据就业状况、薪资和主要许可证的有效期进行考虑。
  • 如果申请成功，人力部将为受抚养人签发一张新卡，其有效期与主要工作签证相对应。
• 专家建议：为避免居留中断，家庭应在EP/S准证续签后立即申请。逾期申请可能会导致家属准证过期，迫使家属离开美国并重新申请。

在下列情况下，家属准证将失效并必须取消：

• 担保人终止雇佣合同或EP/S准证未续签。EP/S准证被取消后，DP自动失效。
• 担保人不再符合财务要求。例如，收入低于最低要求（担保配偶和子女每月6.000新元；担保父母每月12.000新元）。
• 受抚养人不再符合法律要求。例如：子女年满21岁或结婚；配偶离婚。
• 受抚养人有意永久离开新加坡。在这种情况下，担保人或公司必须主动通过新加坡人力部 (MOM) 系统提交取消受抚养人准证 (DP) 的申请。

• 必须在担保终止后 1 周内通过 EP Online 在线取消卡。
• 一旦取消，受抚养人可能会获得人力部签发的 30 天短期访问通行证 (STVP)，以安排他们离开新加坡。
• 如果受抚养人符合资格并希望继续居住，担保人可以考虑申请长期访问准证 (LTVP)。

家属准证（DP）是由新加坡人力部（MOM）签发的一张卡，允许外籍工人的合法配偶和21岁以下子女（包括合法领养的子女）在新加坡合法居留。

持有就业准证 (EP)、S 准证、创业准证、ONE 准证或 PEP 在新加坡合法工作的人士可以担保其配偶和 21 岁以下的子女。

DP的有效期取决于主要工作许可（EP、S准证等）的有效期。当工作签证到期或被取消时，DP也会失效。

是的，但不是自动的。DP 持有者必须申请额外的同意书 (LOC) 或工作准证，例如 EP、S 准证、工作准证，才能在新加坡合法工作。

是的。持有DP（大学预科文凭）的儿童可以就读公立和私立学校。但是，如果要就读大学或长期课程，他们可能需要额外申请学生准证。

不可以。父母和21岁以上的子女不符合DP资格。担保人如果符合收入要求（担保父母每月收入12.000新元起），可以申请长期访问准证（LTVP）。

担保人需要有至少 6.000 新元/月的薪水来担保配偶和子女。

通常为 3 至 8 周，具体取决于担保人的工作许可类型和申请的完整性。

不可以。一旦担保人的EP/S准证被取消或未续签，DP将失效。受抚养人可以申请30天的短期访问准证，以便安排离开新加坡。