新加坡就业准证注册程序详细说明

对于希望来新加坡工作和生活超过一个月的外籍工人来说，申请新加坡工作许可证是一项强制性要求。

目前，由于全球化趋势，在新加坡做生意、投资或创业的需要不断增加。尤其是新加坡拥有许多外籍工人来新加坡工作的有利条件和机会

就业准证（EP）、创业准证、S准证、PEP等是外籍工人可以申请在新加坡工作的工作许可证类型。然而，在下面的文章中，GLA 提供了有关申请 EP 工作许可证或就业准证（一种受专业和受过高等教育的工人欢迎的许可证类型）的 5 个步骤的信息。

1. 关于就业准证 - 新加坡工作准证

1.1.什么是就业准证？ 

就业准证（EP）是新加坡的一种签证/工作许可证。 EP 适合计划在新加坡工作的经理、董事、专家和高技能专业人士。并且EP获得新加坡人力部（Ministry of Manpower (“MOM”)）的许可。 

1.2.常见的工作许可证类型

以下是新加坡的工作许可证/签证类型表。 

1.3.申请就业准证的条件 

• 注册人员：在新加坡工作并符合资格的外国专家、经理和高管。 
• 足够的工资：最低：5,000新元；在金融领域，最低工资为5,500新元。 
• 卡有效期：首次申请：2年；延长至3年。 
• 家庭成员卡：可以，如果候选人拥有 EP 卡且最低工资达到 6,000 新元，且符合资格标准。 

注：自01年01月2025日起，新申请的EP合格薪资将调整为至少5,600新元，金融服务行业至少6,200新元。调整后的 EP 合格工资也适用于 01 年 01 月 2026 日到期的 EP 续签。

1.4.成功申请注册就业准证

为了有资格申请 EP，候选人必须接受两轮评估，包括：

2. 新加坡就业准证注册流程及程序

3. GLA 如何支持企业在新加坡注册就业准证？ 

对于想要在新加坡注册就业准证 (EP) 的企业，尤其是外国企业来说，GLA 是值得信赖的合作伙伴之一。

• 支持企业彻底评估候选人的申请，以确定他们是否完全符合申请 EP 的标准。
• 提供新加坡人力部有关EP发放的最新规定的详细信息，帮助您的企业清楚了解必要的要求。
• 就其他类型的签证（如 S 通行证、工作许可证）向企业提供建议，以选择最佳的解决方案。
• 根据新加坡人力部的要求协助准备所有必要的文件，确保文件没有遗漏或错误。
• 支持文件的英文翻译和公证，确保文件的有效性。
• 公司代表通过新加​​坡人力部的信息门户在线提交EP申请。
• 密切监控申请处理进度，并及时通知企业任何额外要求。

4. 关于申请新加坡就业准证的常见问题

主要思想脱颖而出

• 就业准证是为想要在新加坡工作的外国专业人士、经理和高管颁发的工作许可证。
• 申请EP的条件包括满足最低工资、具有适当的教育和工作经验以及通过COMPASS评估框架。
• 除了 EP 之外，您还拥有其他类型的许可证，例如 S Pass、EntrePass。许可证将适用于不同的主题。